Ｊリーグの最終節と転職をこじつけてみた
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
昨日は七五三でした。
天候にも恵まれた良かったんですが、
個人的に気になっていたのは、サッカーＪリーグ。
名古屋グランパス降格しましたね・・・。
移籍と転職
ＦＣ東京ファンである私にとっては、関係ないと言えば
関係ないんですが、名古屋サポも多いエリアなので、
思いのほか、私にとってもショックでしたね。
経験あるだけに心中お察ししますしね。
選手のコメント読んでいても、
「1年間ずっと苦しかった」というコメントが多いですね。
苦しい時は何をやっても上手く行かず、苦しいです。
仕事も一緒かなと思います。
で、ここから話が変わりますが、
転職のご相談を受けている際に、
私が質問する内容で、
転職をしようと思ったきっかけになった出来事が、
いつくらいから始まって、
どれくらい続いているかということと、
これから先どれくらい続く可能性があるか
というのを伺うことがあります。
この質問によって、転職を考えたのが、
突発的な話なのか、蓄積型の話なのか、
それに対して、如何してきたかというのを伺います。
突発的であれば、話を一通り伺えば、スッキリすることも多く、
結果転職しないという話が多いですが、
蓄積型はケースバイケースですが、
根本的に解決しなければ変わらないものも多く、
中には、私から環境を変えたほうが良いかもしれませんね
と提案することもあります。
苦難の時に出てくるもの
何が言いたいかというと、
苦しい時って、大きく分けて、
環境を変えた方が良いケースと、
時間の経過で状況が変わるケースがあるので、
その見極めが大切だということです。
例えば、グランパスの降格で言えば、シーズン制なので、
来期は舞台は変わりますが、またゼロスタートできる環境ですので、
上司（監督）次第では、頑張れるかもしれません。
むしろ、飛躍するチャンスかもしれません。
逆に会社（クラブ）が変わらないようであれば、
見切りをつけて転職（移籍）すべきなのかもしれません。
最近、思うんですが、
苦しい時ほど、人生の分岐点があります。
上手く行っている時って、そう分岐点はないように思います。
前を見れているので、分岐点があったとしても、
気づかないというのもあるかもしれません。
分岐点に正解はありませんが、
感情ではなく、冷静に考えることが大切だと思います。
最後は直感での判断になりますが、
いずれにしても後悔しないように強く誓うことが大切です。
11月も早くも1週間が経ちました。
頑張ってまいりましょう！
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