勉強会に参加しての気づき
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
昨日は友人家族達とＢＢＱをしました♪
今年の最後のキャンプは子供たちの体調不良で行けなかったし、
なんとなく億劫になってしまっている自分もいて、
なんとなーく下降線だったのですが、
元気貰えました(^-^)
今週も頑張ってまいりましょう！
勉強会に参加して、気づいたこと
さて、土曜日はキャリアアップに関する勉強会の
講師をさせていただく機会があり、
私自身もとても勉強になりました。
10名くらいの方にご参加いただいたのですが、
それぞれに当然目指すところがあったり、
今の悩みがあったり、
なんとなくの不安があったりするのですが、
当たり前ですが、
皆さん当然思うところがある訳です。
これが聞けたことは良かったことです。
この思うところ、が仕事でも大切で、
普段の求職者の方に対する面談においての
ヒアリングのポイントなんですが、
聞き切れている時と、聞き切れていないときがあるので、
ここに波があるなと反省しました。
仕事だけではなく、奥さん、子供に対してもそうだし、
両親に対してもそうです。友人に対してもそうです。
自分に聞き切る意思がないとなかなかできないですよね。
現状だと、自分のゆとりの有無がそれを分けている気がします。
ということで、出来ていない自分を受け入れながら、
この度量も少しずつ意識しながら、
増やしていきたいなと思った週末でした。
まだまだですが、
１つずつ改善しながら、積み上げていきたいですね！
さて、今日で10月も終わりです。
ハロウィンの盛り上がりもすごいですが、
今日は一段と冷え込み、冬もだいぶ近づいてきました。
今年もあと2か月。
あっという間に過ぎてしまうので、
毎日をやり切って、過ごしましょう！
≪宣伝１：メルマガやっています≫→現在、中断しております。申し訳ございません。
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
自分のキャリアを考えられていますか？
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
今日は午後から雨みたいですね。
雨が降り、また気温が下がり、徐々に冬の足音を感じます。
自分のキャリアを考えていますか？
さて、自分の今後のキャリアを考えるというテーマを置いたときに、
あなたは何を考えますか？
大きく分けると2つに別れるのではと考えます。
１つは仕事にフォーカスしたキャリアを考える。
もう１つはライフプランを考慮したキャリアを考えるということです。
女性の方の場合、結婚、出産というライフプランの中で、
後者を意識されている方も多いのではと考えます。
これはどちらが正しいということもなく、
逆に未来は誰にも予測できないので、
キャリアを考えると言っても「備える」しかできません。
ですが、
こういうことを普段から考えている人と、あまり考えていない人は、
キャリアに対する考え方は大きく異なります。
そして、私自身も含めて、多くの人がなんとなくの危機感はあるものの、
実際は考えられていない
というケースが多いのではないでしょうか？
私もまだ30年以上は働いていかなければなりません。
まだまだ折り返しもできていないほど先があります。
明日はセミナーの講師をさせていただく機会がありますが、
自分自身も一緒に考えながら、学んでいければと思っています。
参加するセミナーはこちら。
【残席11名】20代〜30代のキャリアアップってどう考えてる？？〜転職のプロが教えるマーケットバリューの高め方〜
今日も1日がんばろう！
≪宣伝１：メルマガやっています≫→現在、中断しております。申し訳ございません。
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
体調管理と信頼の関係性
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
相変わらず、寒暖の差が大きい日が続いていますね。
体調を崩されている方もいらっしゃると思います。
我が子たちも先週、風邪っぽくなってましたし、
季節の変わり目という感じがしますね。
仕事での体調管理について
体調管理と言えば、
仕事での体調管理は個人差がありますよね。
休みがちの人は休みがちですし、
休まない人は休まないですよね。
この差って何なんでしょうか？
人間ですので、体調は崩すこともありますし、
風邪をひくこともあります。
もちろん、私も体調を崩すこともあります。
ただ、意識の差はあるように思います。
体調が悪くなりそうなタイミングの事前の防止策であったり、
精神論っぽいですが、一歩の踏ん張りだったりするような気がします。
何より、体調を崩し休みがちな人は、
本人が気づいていない以上に、周りから信頼を失っているんですが、
それに気づいていないんですよね。
これは、もったいないですよね。
私の信頼を失った過去の経験
だいぶ昔の話ですが、
私自身、高校時代部活で怪我をして、
治療で部活に顔を出していなかった時に、
周りからの信頼を失っていたことがありました。
要は部活で活動はできないにしても、手伝えることはある訳で、
それをやって、その後治療に行けばいいじゃんと思われていたようです。
その通りですよね。
反省しました。
体調管理は一つの例でしかありませんが、
信頼を築くって大変だなと思います。
崩すのは簡単なんですけどね。
私もなかなか出来ていなくて、反省ばかりの日々ですが、
当たり前のことですが、ひとつひとつのことをしっかり積み上げていくことが
大切ですよね。
コツコツと今日も頑張りたいと思います(^-^)
≪宣伝１：メルマガやっています≫→現在、中断しております。申し訳ございません。
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
転職活動のスタートはなんとなくでも良いと思う
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
10月に入ってから一度も更新できてないです。
完全にサボっていますね。すいません。
気が付けば、もう11月の足音も近づき、
だいぶ寒くなってきました。
この時期になるともう年の瀬が頭をよぎりますね。
後、2か月ですが、悔いなき1年になりましたか？
あっという間ですね・・・。
わたしは何も出来ていない気がします(>_<)
転職においても、
そろそろ転職を・・・と考えていても、
仕事が忙しいとなかなか行動できない方も多いです。
転職活動における第一関門
では、実際に活動する人と
活動が先延ばしになってしまう人の差は何でしょうか？
私は意外とここに差はないような気がしています。
なにげなく、職務経歴書を書き始めるとか、
企業に応募してみるとか、
のはじめの1歩があるかないかということくらいだと思います。
もちろん、転職を決断し、動かれる方もいらっしゃいますが、
入口がなんとなくという方もいます。
私はスタートは、どういう導入でも構わないと思っていて、
ただ、その後、ちゃんと転職について、
考える機会があるかどうかが大切だと考えます。
なぜなら、転職活動は何となく活動して、
なんとなく内定がもらえるほど、
甘くはないからです。
仮に内定が出たとしても、
そこで仮に転職したら、後々間違いなく後悔します。
なんとなく初めて、最初の壁になるのは、企業面接です。
思慮浅いと、人事の方に見抜かれ、採用お見送りになります。
ここで気づける方は、その後の方向性を、自社で踏ん張って頑張るか、
それとも本格的に転職活動をすると意思が固まるかはっきりします。
これは、折角お時間をいただいた企業様には申し訳ないですが、
本人には良い機会だと思います。
本当は我々のところで、これが出来ればいいんですが、
出来る場合もありますが、なかなか難しいケースも多いです。
百聞は一見に如かずです。
私はよく意思を固めてからの転職活動を推奨しますが、
場合によっては、実戦で気づけることもありますよね。
転職活動はセオリーはあっても、絶対はない活動です。
皆さんも悔いなき、行動をしてください。
今年もあと2か月。
そんなことを考えながら、
今週も頑張ってまいりましょう！
≪宣伝１：メルマガやっています≫
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
転職理由はその人の素が表れやすい
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
9月も今日で終わりだなと思ったら、
久々に朝の出勤が肌寒く感じました。
明日から10月。
今年ももう3か月。
あっという間に今年も終わりそうですね。
転職理由が不明瞭なことは意外と多い
さて、今日は転職理由について。
転職理由はその人の価値観や、状況が現れるものだと思っています。
そのため、転職理由が曖昧だったり、
言っている内容がちぐはぐだったりすると、
本当の理由は違うんだろうなと察しやすい質問です。
これは当然、面接する企業も同じ印象を抱いており、
面接フィードバックで、悪い人ではないけど、いまいち転職理由がしっくりこない
とか、
転職理由が場当たり的で、長期就業が 望みにくい
等
転職理由の回答次第では、面接印象が悪くなることも多々あります。
とはいえ、転職理由は作るものではないので、
基本的には本音を伝え、相手に理解してもらう為、
その環境・状況の説明を丁寧にすることが
ベターだと私は考えます。
ということは、即ち、転職理由が曖昧なうちには転職はしてはいけない、
もう少しいえば、退職はもっとしてはいけないと私は考えます。
そんなの当たり前じゃん！
とお思いになるかもしれませんが、
意外と当たり前ではない方もいらっしゃいます。
特にメンタルの状況がフラットでないと、
当たり前のことに気づけないことはあります。
私自身もにも言い聞かせることですが、
冷静に対処する力って大切なスキルだなと感じます。
今月も皆さんお疲れさまでした。
来月からも張り切って頑張りましょう！
≪宣伝１：メルマガやっています≫
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
仕事で感じているものから子育てを考える
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
今日からまた天気がイマイチな感じですね・・・。
寒暖の差も激しいので、息子も体調を崩していました。
なかなかすんなりと秋にはならないですね。
来週のキャンプは晴れるかしら。
最後は秋晴れで終わるといいな。
成功体験数と新しいことにトライする気持ちは正比例している
さて、キャリアの浅い若手の方とお話していると、
今までの人生においてのチャレンジ数とその中での成功体験の有無の差が、
その方の積極性に大きく影響している印象を受けます。
もう少し、わかりやすく説明すると、
いろいろなことにチャレンジしてきて、成功体験を持てている方は、
新しいことにも意欲的に、前向きに、
何よりやってみなければわからないということを知っているので、
行動側面において、フットワークも軽く、トライするのですが、
今まであまりチャレンジをする機会がなく、
だからこそその行動による成功体験を持ち合わせていない方は、
新しいことに対して、臆病になり、敬遠しがちな方は多いです。
そして、そういった中で、年齢を重ねていくと、更にトライに対して、
慎重になる傾向が強く、なかなかその負のスパイラルを
抜けにくくなる印象があります。
転職という側面では人生観が表れやすい
もちろん、だからこそ自分を変えたいという方もいて、
チャレンジできる方もいらっしゃるのですが、
こと転職というフェーズでは、誰もが慎重になるので、
今までの人生観が行動に及ぼす影響は大きいです。
この話の難しいところは、
成功体験を持っている方は自信もあるので、
共感を得やすいのですが、
成功体験がないと自信も持てないので、感覚として理解しにくいところです。
そして、周りがどうこう言って、変わる話でもありません。
結局は自分次第なんですよね。
自分が変わる意思がないとなかなか変われません。
この仕事の難しい所の1つだと私は思っています。
この経験値を子育てに活かしたい・・・
話は変わりますが、
という知識を、子供の教育には活かしたいと思っています。
そうなると好奇心を煽りたいですが、
なかなか難しいですよね。
これも親主導でやってもなかなか継続しないものです。
そうであれば、本人が興味を持ったところに、
一緒に関心を持って、一緒に深堀をしてあげるのが一番だと思いますが、
そうすると今度は一緒にいる時間が必要になりますよね。
じゃあ、そこまで向き合い続けられるかというと、
いつもは正直難しいです。
けど、変化なんていつもみていないと気づけないですよね。
このテーマ、いろいろと考えさせられることが多いんです。
じゃあ、自分はどうなんだと言えば、基本面倒くさがりなので、
チャレンジすることと、しないことの差が多い課題は多いし、
人の事ばかり言える立場でもないですからね。
とはいえ、このことを意識しているかどうかは、
様々な場面で考えるきっかけにはなるので、
ヤキモキしながら、課題に直面した時に、
1つ1つに向き合っていきます。
今Ｑもあと3営業日。
しっかり最後まで頑張りましょう！
≪宣伝１：メルマガやっています≫
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
ＢtoC系ビジネスで今後価値が高まるポジションとは？
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
後1回で、今年の我が家のキャンプシーズンも終了です。
毎年、スポーツ用品店に行くと、キャンプ売り場は拡大しており、
キャンプマーケットは伸びているんだなと実感するものの、
この時期は売り場縮小時期の店舗も多く、
代わりにウインタースポーツの商品の売り場がひろくなり、
なんだか寂しいシーズンです。
キャンプに限らず、シーズンで売り上げが変わる商売は多くあります。
観光産業とかは最たるものだと思います。
小売業も同様です。
各社シーズン中の売り上げ構築にも大切ですが、
閑散期の商材つくりにもこれまた大切です。
例えば、私がコンビニにいた頃を10年前のハロウィンなんて
ほんと売れるのか？という感じですからね。
これだけのマーケットになった、
皆さんの頑張りはほんと凄いなと思います。
二毛作、三毛作というような取り組みや、
二期作、三期作といった取り組みは、
今後はより求められ、
そういったアイデアを生み出していく人、
そして、そのアイデアを巻き込める企画人は重宝されそうですね。
売っていく側の人も大変だと思いますが、
それはそれでやっていかないと今後はないわけで、
どんな商売もこれからはより大変になりそうだな
とひしひし感じる今日このころです。
売っていく人の価値も今後はより重要性を増すと個人的には思っていて、
そういう人材が育てられる組織は今後伸びていくんだろうなと思います。
そこに気づけているかどうかは、結構重要ですよね。
接客販売系のポジションは名古屋は特に不人気な印象なのですが、
会社がそのポジションを駒としてしか見ていないから
不人気というのも正直あると思います。
オペレーターで売れる時代は過去の話ですよね。
本当は最前線こそ評価していかないといけないですよね。
その人の力で売っているわけですから。
これからの時代は『商品力＋販売人の魅力』がセットで
ようやく付加価値価値が高まると考えます。
今週はＱ最終週です。
最後まで頑張りましょう！！
≪宣伝１：メルマガやっています≫
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
