「やりきった」から転職。の本音はなーに？
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
7月も最終営業日となりました。
8月はお盆があるからあっという間ですし、
気が付けば、もう9月ってになっているんでしょうね(´・ω・`)
そのため、個人的には8月は
1日1日をやりきることをより大切にするようにしています。
仕事をやりきったから転職？
やりきったと言えば、
転職理由が、現職での仕事をやりきったという自負があるので、
新しいチャレンジがしたいという方がいます。
この仕事を始めたころは、なるほどなと間に受けてきましたが、
最近は、もしかしたら、違うかもと思うようになりました。
そもそも仕事、もう少し広義で行けば、会社とかになる訳ですが、
やりきったときは、会社をたたむときかなと考えます。
もう少しいうと、会社がある限りは、仕事もある訳で、
会社の永続のためには、
どこまでいっても仕事がやりきったと言えることはないと思うんです。
まあ、捉え方次第ではあるんですが・・・。
つまり、やりきったという言葉は、聞こえはよいですが、
本人が使ってよい言葉ではなく、経営者が使う言葉なのかなと感じます。
実は本音は別のところにある気がします。
そのため、転職理由が「やりきった」は建前で、
本音は「つかれたー」とか、「飽きちゃった」とか、
「緊張の糸が切れた」などの自身の心境の変化なのかなと考えます。
最近、何かに書いてあった言葉で、
『転職は簡単だけど、今の仕事を続けることの方がよっぽど大変』
というのが、ありました。
転職支援を生業にしていてなんですが、
その通りだなと思います。
やり続ける人の方が間違いなく、凄いと私は思っています。
私は転職しているので、やり続けている人ではありません。
転職には本音と建前がつきものですが、
本音を把握しておかないと、次の職場でもミスマッチにつながりますので、
もっと本音を聞き出せるコンサルタントにならないといけないなと思います。
8月からも頑張ってまいりましょう！！
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