まずは行動！とするためには、自分の判断が明確でないとできない
おはようございます！名古屋の転職コンサルタントの金子 玄です。
今日から6月ですね！
暑かったり、涼しかったり、あっせっかきの私には、一喜一憂の日々です笑。
これが夏になると、常時汗をかいているので、
毎日を恐縮して生きるようになります。
それなら、やせろって話なんですが・・・(´・ω・`)
今週も謙虚に生きていきたいと思います！
さて、今日は転職支援をしていて、
私が清々しいなと感じる求職者の傾向をお伝えします。
覚悟をもって、ジャッジが早いひとはすがすがしい
転職活動はご縁とタイミングです。
その意味で、テンポが時に重要だったりします。
そのため、ジャッジが遅く、ご縁を逸する求職者も少なくありません。
特に机上で悩み、なかなか動けない人はその傾向が強いです。
例えば、求人票を見て、HPを見て、色々と妄想するものの、
結局どうなんだろう？と立ち止まってしまう方です。
もちろん、転職には慎重さは大切なのですが、
実際に見て、聞いてみないとわからないことが多いのですが、
待ちどまって考えてしまう方はいます。
他方で、自身の判断が明快で、方向性が決まっている人は、
気持ちいいほど、ジャッジメントが早いです。
軸が明確なので、仕訳が早く、判断も早いです。
そういう方はテンポよく内定も複数獲得でき、
自身の希望とマッチ度が高い転職先に転職できます。
職種傾向としては、
営業の人はテンポが速い方が多いです。
きっと動いてみないとわからないということを知っている、
実感している方が多いからだと思います。
こういう方々を見ていると、
リクルートの創業者である江副さんの言葉
「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えろ」
がまさに適切だなと感じます。
私自身も考え込んでしまうときは、
だいたい良い結果にはならないですね。
動きながら修正しているときのほうが上手くいくし、
何より自分がイキイキしているように思います。
けど、そうするためには、
まずは自分の判断軸を持っていないとできないですよね。
軸の重要性を最近より実感する今日この頃です。
≪宣伝１：メルマガやっています≫
今年度からメルマガを週1回、配信しています。内容は、ブログ記事のアーカイブ、オープンにできない転職情報、セミナーのご案内等です。転職に特化した内容にはしていないので、転職の意志・有無にかかわらず、多くの社会人の方に登録いただいており、ビジネスマンに有益な情報提供を心がけています。
メルマガ登録を希望される方は、kaneko@r-4.orgにお名前、配信希望のメールアドレスを添えて、メールください。
≪宣伝２：無料転職支援サービス≫
私は、名古屋本社のR4CAREERという人材紹介会社で転職コンサルタントをしております。東海地区での転職をお考えの方はお気軽にご相談くださいませ。（事前予約制：平日9:00~22:00 無料）下記の弊社HPからエントリーください。
