レスポンスは人それぞれ
おはようございます！名古屋のキャリアコンサルタントの金子 玄です。
名古屋はまたもや雪が降っていますね。
前回よりも積もっていませんが、気温が寒いので、路面が滑りやすくなっています。
私も今朝は何度か転びそうになりました。
皆さんもお気を付け下さい。
今年はこれが最後の雪ですかね。
さて、4月入社に向けた転職の動きも活況になってきました。
我々は仲介者ではありますが、ビジネスでこの仕事をしています。
その上で、わかりやすく仕事が出来るかどうか見極めている1つの例を上げます。
それは、レスポンスの対応です。
電話やメール、具体的に言えば、面談や面接の日程調整のレスポンススピードに対しての対応力を見ています。
例えば、我々が行うメール・電話に対して、レスポンスが早い方は本当に早いのですが、遅い方はいつまで立ってもレスポンスが遅いです。
1歩譲って、我々は仲介者なので、良いにしても、
企業側との面接調整についても時間がかかる方はかかります。
日程調整に時間がかかることは現職との兼ね合いもあるので、これは全く気にしませんが、我々が何度か連絡してようやく反応があったり、常識を過ぎてようやく連絡が来たりということもあります。
こういう方は、普段の仕事もそういう対応なのだろうなと推測してしまいます。
他方で、言わゆるデキル人は、
レスポンスが早かったり、途中でも進捗の共有があったりと、相手を気遣える対応ができます。
皆さん忙しいのは一緒ですので、忙しさはさておき、意識の差だと認識しています。
当たり前の事なんですが、以外と差がでるポイントです。
後は、転職における『本気度』もこの対応で見極める１つの指標になったりします。
レスポンスは指標の１つに過ぎませんが、一事が万事ですので、
こういうことをしっかり意識しながら、対応していきましょう。
1月も最終週です。
今週も頑張って参りましょう！
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