「やりがい」はどこにある?
おはようございます!名古屋のキャリアコンサルタントの金子 玄です。
もう気が付けば、12月も半分が過ぎようとしています。
ほんと早いですよね。
後2週間で、今年の仕事納めです。
しっかりやることやって、年越ししたいものです。
「やりがい」を探している人の特徴
最近、「主体性」という言葉が気になっています。
よく若い求職者の方から、
「仕事にやりがいがない」「仕事がつまらない」「教えてくれない」「先が見えない」
というお話を聞きます。
それが理由で転職活動をされる方も多いです。
しかし、「やりがい」って何?と聞くと、
言語化できる方は少ないです。
会社は自ら学んで成長する場所ですので、
基本的に「受け身」でなんとかなる場所ではありません。
なぜなら、我々は労働の対価としてお金を得ているからです。
「やりがい」の見つけ方
基本的に仕事は自分から何事も見出していかないことには、はじまりません。
受身だけの仕事であれば、アルバイトさんで十分です。
「やりがい」がないから転職すると言っている方は次の会社にいっても、
きっと「やりがい」を見つけられないでしょう。
なぜなら、「やりがい」は見つかるものではなく、見出すものだから。
少し説教じみていますが、このスタンスが変わるだけで、
仕事は180度変わってきます。
どうせやるなら
仕事は楽しみながら、「やりがい」を見出しながら取り組みたいものです。
風邪も流行っていますし、忘年会シーズンですので、
なにかとイレギュラーなことも多く、体調を崩しやすくなっていますが、
皆様お身体にはご自愛ください。
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