魅力的な人が見てる視界とそうでない人の視界の違いは何か？
おはようございます！名古屋のキャリアコンサルタントの金子 玄です。
自社主催のセミナー
昨日は、弊社主催のセミナーでした。
講師をご担当いただいたのは、私が転職支援のお手伝いをさせていただいたAさんにお願いをしました。
内容は大枠で言えば、「女性」がライフスタイルの変化もある中で、「働く」ということとどう共存していくべきか？を考える内容で、講師の実体験を元にお話しいただきました。
魅力的な人の視界にあるもの
個人の感想としては、テーマとは関係なくなってしまいますが、講師のAさんの「意思決定」ができ、「行動力」がある人はやはり魅力的だなと感じました。
私自身がそうですが、なんだかんだ口ではいうけど、行動力がない人とは、眼の輝きというか、先を見る視界が全く違うなと感じた次第です。
それは、数年後を具体的にどうしたいかと見据えているというよりかは、
先にある、例えば港にある灯台のように、唯一ある先の光をしっかり見据え、前を向いて、進んでいくという視界の明瞭さという印象です。
転職での視界の明瞭さとは？
転職においても、この視界の明瞭さがある方の転職支援は、
優先順位や志向がはっきりされているケースが多いので、
我々もコミットしやすいです。
他方で、多くの方は、視界の明瞭さを求めてご相談に来られる方も多いです。
むしろ、明瞭でない方が一般的と言ってよいでしょう。
その中で、視界が明瞭になる方と、ならない方には違いがあります。
それは、取捨選択ができるかどうかということです。
特に捨てるができるかどうかが明瞭化できる分かれ目だと思います。
捨てる決断をしているからこそ、何を求めるか、追求するかが明確になるので、明瞭化します。
自分にとって大切ではあるけど、マストではないものを捨てる決断が大切です。
あなたなら何を捨てますか？
ちなみに私の転職活動の時は、当時はそこまで考えていませんでしたが、
今振り返ると、「目先のお金」と「会社規模のステータス」を捨てる選択をしました。
ただ、その分結果としては、「自分らしさの追及」「知的好奇心」「家族との時間」を選択をしました。
自分の視界が明瞭ではないな？と思う人は、是非、何を捨てるか考えましょう。
Aさん、お話いただき、有難うございました！
また、準備してくれたウチのメンバーの皆もお疲れ様でした！
週が明ければ、11月です。
今年もあと2か月。悔いなく年を越せるように頑張りましょう！！
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