介在価値ってナンだろう？
おはようございます！名古屋のキャリアコンサルタントの金子 玄です。
最近、仕事を頑張っています。
もちろん、いつも頑張っているのですが、今まで以上に頑張っています。
自分で頑張っている！ってあまり言わないタイプですが、久し振りに「頑張っている、俺」と言える自分がいます。
とは言え、結果が全てですので、結果に結実できるまでやり切らないとただの自己満足でしかありません。結果がでないと、頑張りは報われないですよね。
他社評価があってナンボですね(^_^;)
自分に言い聞かせながら、今日はスタート！
人の介在価値を再認識
さて昨日、前職の商品展示会に参加させていただきました。
オーナー募集のご支援をしている関係で、参加させていただきました。
9年前は展示会を運営する側だったのですが、
時も過ぎ、色々な場面で時間の経過を感じました。
新商品の展示がメインなのですが、
一番実感したのは、
関係者全員が変化に対応し続けているからずっとリーディングカンパニーであり続けられるんだなということでした。
至るところで、時代に対する変化への対応が感じられた展示会でした。
やっぱあの会社は凄い。ほんと凄い。
ただ、
9年前案内する側だった私は、新商品案内が中心で、オーナーさんに対して、
この変化を案内していなかったんだなと今回、気付きました。
転職した時の想いの１つとして、会社の歯車になりたくない！と粋がっていましたが、厳密には歯車としても機能していなかったのでは？と反省しました。
会社が変化を伝えてくれと言っているのに、それを伝えていなかったんですからね。
残念ながら、介在者としては価値はありません。
IT化、人工知能、自動化。
様々なモノ、コトがすさまじいスピードで日々変化していますが、
まだまだ人間のすべきこと、人間の介在価値の発揮の仕方には改善の余地があるし、
介在する人によって、モノ、コトへの意味づけは大きく変わるんだなと再認識できた良き時間でした。
私は介在価値でプラスを生み出せる人でありたい。
そのために今を頑張らなくては！
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